篤行不怠,擔(dān)當(dāng)作為——濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)召開2021年度述職評(píng)議會(huì)議
瀏覽: 發(fā)布日期:2022-01-19
為新年開好局、起好步,進(jìn)一步加快各項(xiàng)工作改革創(chuàng)新步伐,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,1月18日上午,集團(tuán)公司在6樓會(huì)議室召開2021年度述職評(píng)議會(huì)議,會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華主持,分管領(lǐng)導(dǎo)就述職情況作點(diǎn)評(píng)發(fā)言,黨委書記、董事長(zhǎng)張健作總結(jié)講話。集團(tuán)公司中層副職以上人員及各子公司、部室代表職工等參與會(huì)議。
▲集團(tuán)公司各子公司、部室負(fù)責(zé)人作述職匯報(bào)
▲集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華作點(diǎn)評(píng)
▲集團(tuán)公司副總經(jīng)理管從茂作點(diǎn)評(píng)
▲集團(tuán)公司黨委副書記宮君作點(diǎn)評(píng)
會(huì)上,各子公司、部室負(fù)責(zé)人依次就2021年度工作開展情況、存在問題及下步工作計(jì)劃進(jìn)行述職匯報(bào)。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華,副總經(jīng)理管從茂,黨委副書記 宮君就各自分管的子公司、部室的述職情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng),指出各單位自設(shè)立后的發(fā)展情況,提出亮點(diǎn)工作,并對(duì)下步工作任務(wù)目標(biāo)提出具體要求。述職點(diǎn)評(píng)結(jié)束后,會(huì)議按程序開展民主測(cè)評(píng)。工作人員發(fā)放《2021年度考核子公司民主測(cè)評(píng)票》《2021年度考核部室民主測(cè)評(píng)票》《2021年度考核部室骨干民主測(cè)評(píng)票》《2021年度考核部室專員民主測(cè)評(píng)票》,參加測(cè)評(píng)人員結(jié)合各述職單位及人員在工作中的實(shí)際表現(xiàn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)投票。▲集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華作點(diǎn)評(píng)
▲集團(tuán)公司副總經(jīng)理管從茂作點(diǎn)評(píng)
▲集團(tuán)公司黨委副書記宮君作點(diǎn)評(píng)
▲集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張健作點(diǎn)評(píng)
投票結(jié)束后,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張健在會(huì)上針對(duì)集團(tuán)公司2021年度工作情況進(jìn)行了總結(jié)。他表示,2021年是極為不平凡的一年,一是2021年是集團(tuán)公司發(fā)展爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期。經(jīng)過一年的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),我們已經(jīng)成功過坎,但仍處于爬坡階段,需要繼續(xù)克難奮進(jìn)。二是2021年是集團(tuán)公司發(fā)展改革的關(guān)鍵一年。我們積極主動(dòng)改革,建立完善一系列現(xiàn)代企業(yè)制度,轉(zhuǎn)變各子公司經(jīng)營(yíng)模式,下放管理職權(quán),通過一系列改革措施激發(fā)集團(tuán)公司發(fā)展活力。三是聚焦主責(zé)主業(yè),樹立市場(chǎng)意識(shí)。針對(duì)集團(tuán)公司2021年的工作情況進(jìn)行了評(píng)價(jià),他認(rèn)為,一是士氣振奮,未被困難、挑戰(zhàn)壓倒折服,敢于邁出去、走出去。不積小流無以成江海,不積跬步無以至千里,集團(tuán)公司要抓住每一次機(jī)遇,奮力向上攀登。二是體制機(jī)制逐步建立完善。集團(tuán)各部室進(jìn)一步發(fā)揮了管戰(zhàn)略、把方向、顧大局的作用;各子公司爭(zhēng)當(dāng)排頭兵,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,狠抓管理運(yùn)營(yíng),逐步實(shí)現(xiàn)了獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)。三是集團(tuán)各部室服務(wù)企業(yè)發(fā)展的理念日漸強(qiáng)化,逐步認(rèn)清自身定位,更好地扮演了指揮棒的角色。針對(duì)集團(tuán)公司下步工作安排,他要求,一是要破除“等靠依賴”思想。各單位要各司其職、各盡其能,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向,把推動(dòng)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大作為一生的事業(yè)去拼搏努力。二是要樹立創(chuàng)新意識(shí),打破陳舊觀念。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,要敢于打破習(xí)慣思維和主觀偏見,這樣才能創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí),提升工作的水平和質(zhì)量。須敢于革新,敢干、敢想、敢破。三是要貫徹踏實(shí)認(rèn)真,一抓到底的精神。“行百里者半九十”,要有“咬定青山不放松”的韌勁,“抓鐵有痕、踏石留印”,不達(dá)目標(biāo)不罷休,堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn)向前。會(huì)議最后,集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理單云華強(qiáng)調(diào),一是各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神。二是對(duì)2022年工作再謀劃、再梳理,理清頭緒,明確目標(biāo)。三是春節(jié)將至,安全生產(chǎn)工作仍是重中之重,各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),同時(shí)做好疫情防控工作,克服僥幸心理、麻痹思想,筑牢安全底線。
新的一年已經(jīng)到來,濰坊市園林環(huán)衛(wèi)集團(tuán)在向著美好明天出發(fā)的壯麗征程中,以“十四五”規(guī)劃為契機(jī),進(jìn)一步推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展,堅(jiān)定信心、勇?lián)姑謪枈^發(fā)、篤行不怠。堅(jiān)持“嚴(yán)”要求、“強(qiáng)”定力,圍繞“闖”的精神,“干”的韌勁,確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司全面高質(zhì)量發(fā)展。